Stellenausschreibung

Ansprechpartner

Tapken, André
Telefon: 0 44 71 / 185 - 232

Stadtplaner/in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist für den Bereich Stadtplanung eine unbefristete Vollzeitstelle (aktuell 39 Std/Woche) zu besetzen.

Ihr Profil

  • ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Architektur/Städtebau/Raumplanung oder ein vergleichbares Ingenieurstudium

  • gute und umfassende Grundkenntnisse im Bau-/Planungsrecht

  • Sicherheit und Kreativität im städtebaulichen Entwurf

  • gutes architektonisches/städtebauliches Beurteilungsvermögen

  • eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

  • sicherer Umgang mit CAD und planungsspezifischer Software

    Zum Aufgabengebiet gehören

  • Erarbeitung städtebaulicher Entwürfe und sonstiger Konzepte

  • Mitwirkung an der Projektierung städtebaulicher Projekte

  • Betreuung extern beauftragter Planungsbüros

  • Mitwirkung bei umweltrelevanten Themen und sonstigen Entwicklungsplanungen

    Das Angebot

  • Sachbearbeiter/innenstelle in Vollzeit mit Verantwortung

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit

  • Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 11 des TVöD

  • Tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen

  • Leistungsorientierte Bezahlung: mögliche zusätzliche Jahresprämie (nach Tarif)

  • Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“): ca. 70 % eines Monatsgehalts (nach Tarif)

  • Pflichtmitgliedschaft bei der VBL mit Arbeitgeberbeteiligung („Betriebsrente“)

    Interessiert?

    Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Tapken, Tel. 04471/185-232). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an Herrn Asbree, Tel. 04471/185-306.

    Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, dass Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.

    Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen besonders. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung der/des Bewerberin/s werden Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - gerne unter Angabe der E-Mail-Adresse zwecks Eingangsbestätigung - bis zum 12.07.2018 erbeten.

Reichen Sie bitte ausschließlich Fotokopien ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten vernichtet werden.

Sozialpädagoge/in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei dem städtischen Jugendtreff „Rote Schule“ eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39,00 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium zum/r Sozialpädagogen/in oder Sozialarbeiter/in mit staatlicher Anerkennung

  • Hohe Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten gegenüber den Besuchern/innen, Eltern und Netzwerkpartnern

  • Organisationsgeschick und Eigeninitiative

  • Wünschenswert ist Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit

  • Bereitschaft zu Arbeit an Nachmittagen, in den Abendstunden, am Wochenende und in den Ferienzeiten

    Die relevantesten Aufgaben

  • Offene Kinder- und Jugendarbeit

  • Jugendberatung bei Problemen im Elternhaus, im Freundeskreis oder in der Schule

  • Planung und Erstellung der Kinder- und Jugendprogramme

  • Organisation der Ferienbetreuung

  • Sozialpädagogische Gruppenangebote

  • Ferienpassangebote

  • Angebote im ganzjährigen Kinder- und Jugendprogramm „JoJo“

  • Gewinnung, Begleitung und Qualifizierung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen und Honorarkräfte

  • Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Vereinen und Verbänden

  • Kinder- und Jugendkulturarbeit (Kindertheater, Konzerte etc.)

    Das Angebot

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit

  • Tarifliche Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-VKA

  • Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)

  • Leistungsorientierte Bezahlung: mögliche zusätzliche Jahresprämie (nach Tarif)

  • Pflichtmitgliedschaft bei der VBL mit Arbeitgeberbeteiligung („Betriebsrente“ - nach Tarif)

  • Tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen

    Interessiert?

    Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Tapken, Tel. 04471/185-232). Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, dass Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.

    Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Männern besonders. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung der/des Bewerberin/s werden Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen – gerne unter Angabe der E-Mail-Adresse zwecks Eingangsbestätigung – möglichst bis zum 01.07.2018 erbeten.

Reichen Sie bitte ausschließlich Fotokopien und keine Bewerbungsmappen ein, da die Unterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten vernichtet werden. Im Falle einer Bewerbung per E-Mail fügen Sie dieser bitte nach Möglichkeit nur Dateianhänge im PDF-Format bei.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w) bzw. Ver- und Entsorger/in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der städtischen Kläranlage eine unbefristete Vollzeitstelle (akt. 39 Std./Wo.) zu besetzen.

Die Kläranlage stellt eine mehrstufige biologische Zentralkläranlage (Ausbaugröße: 190.000 Einwohnerwerte) mit einer Biofiltrationsanlage sowie einem Dampfstrippverfahren zur Stickstoffelimination dar. Derzeit befindet sich die Kläranlage im Neubau einer Kaskadenbelebung und einer Nachklärung.

Die relevantesten Aufgaben

  • Überwachung, Steuerung und Dokumentation aller Prozess- und Verfahrensabläufe

  • Erkennen von Normabweichungen und Einleitung von Schutzmaßnahmen

  • Wartung und Instandhaltung von Anlagenteilen sowie Durchführung sämtlicher klärtechnischer Arbeiten

    Mit der Tätigkeit ist der Einsatz in der Ganzjahresrufbereitschaft der Kläranlage (Bereitschafts- und Wochenenddienst - auch an Feiertagen) im wöchentlichen Wechsel verbunden.

    Ihr Profil

  • Zwingend erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w) oder Ver- und Entsorger/in

  • Der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BE sowie die gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen

  • Wohnsitznahme im näheren Umkreis der Kläranlage (um die Rufbereitschaft erfüllen zu können)

  • Fort- und Weiterbildungsbereitschaft

  • Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

    Das Angebot

  • Eine unbefristete Beschäftigung

  • Eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von zurzeit 39 Stunden

  • Tarifliche Entgeltzahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD

  • Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)

  • Leistungsorientierte Bezahlung: mögliche zusätzliche Jahresprämie (nach Tarif)

  • Pflichtmitgliedschaft bei der VBL mit Arbeitgeberbeteiligung („Betriebsrente“ - nach Tarif)

  • Tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen

    Interessiert?

    Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet Personalwesen (Herr Tapken, Tel. 04471/185-232). Fachbezogene Fragen richten Sie bitte an den Leiter der Kläranlage Herrn Dr. Suhrkamp, Tel. 04471/85017-32.

    Es wird darauf hingewiesen, dass sich die Stadt Cloppenburg ausdrücklich vorbehält, das Aufgabengebiet entsprechend den jeweiligen Erfordernissen anzupassen.

    Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wird gefördert. Die Stadt begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen besonders. Unabhängig von der Herkunft, Religion oder einer bestehenden Behinderung der/des Bewerberin/s werden Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - gerne unter Angabe der E-Mail-Adresse zwecks Eingangsbestätigung - bis zum 01.07.2018 erbeten.

Stellenausschreibung Soestebad Rettungsschwimmer